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知识员工的激励问题探析 总被引:5,自引:0,他引:5
随着知识经济的到来,知识型员工对企业竞争力的高低起着极其关键的作用。如何有效地激励他们的工作热情,提高生产率,成了研究的主要课题。本文综合运用经济学和管理学理论,从经济激励和管理激励两个方面探讨了激励知识员工的途径,从而为企业更好地提高知识员工的生产率提供帮助。 相似文献
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政府经济学中的寻租理论研究 总被引:7,自引:0,他引:7
从寻租理论的角度,对政府的经济行为进行了分析,从政府创租方面对“政府失灵”作出了解释。同时指出,寻租活动不仅与政府干预经济有关。而且还与政府的类型有关。不同类型的政府具有不同的目标函数,其行为方式各不相同,由此决定了不同的创租方式,从而决定了租金的多少和人们的寻租方式。最后对政府与市场的关系进行了探讨,并指出在现代市场经济中,问题不是我们是否需要政府干预,而是要明确政府应该干预什么、干预多少、何时干预和怎样干预。 相似文献
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政府创租行为研究 总被引:8,自引:1,他引:8
贺卫 《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》2002,10(1):64-69
本把我国经济体制转型期租金的来源分为政府无意创组、政府被动创租和政府主动创租三类,分别探讨了它们的微观机制,并且指出,如果在市场机制与政府干预的主从关系上,不是干预服务于市场,而是市场从属于干预,那么政府创租将不可避免。只有使干预服务于市场,才能减少政府创租,从而也才能有效地抑制寻租活动。 相似文献
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从国民经济发展的全局来看,加入WTO的利远大于弊,然而它将使我国的汽车工业失去高关税的保护。尽管我国轿车产业属于幼稚工业,尚处于起步阶段,但仍将不可避免地面对与国际汽车工业的激烈竞争。 相似文献
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