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1.
独立学院薪酬体系优化--以温州地区为例
赵小珍
《中国电动车》
2015,(6)
为了更加有效地利用资金,构建一支专业精通、结构合理的独立学院师资队伍,本文试图以温州地区独立学院为例,依托薪酬管理的理论研究,设计优化薪酬体系,以期对温州地区独立学院的薪酬体制改革及其他民办高校的薪酬体系设置起到参考作用。
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