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1.
以企业哲学为纽带将公司文化和战略融会贯通——该军工企业的实践案例研究
邱国峰
《中国电动车》
2006,(7):186-187
企业管理从根本上来说,就是解决人与人之间的矛盾,领导与员工、员工与消费者、员工与员工之间的各种矛盾等,而哲学在人的思想中居统帅地位,对人的一切活动具有指导作用。因此管理的一切问题都与哲学有关。它不仅能够使我们洞察人们不断发展的需求,而且能够使我们理解员工的需要
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