加强班组建设,参与企业发展

正班组是公交企业运营生产的最基层组织,是两个文明建设的前沿阵地。班组职工朝夕相处,互相之间比较了解,最便于在车组与车组之间开展优质服务、"星级达标"等竞赛活动,也适合在线路与线路之间开展经常性的安全生产、岗位练兵、警民共建等群众喜闻乐见的劳动竞赛活动。班组长可谓是企业的"兵头将尾",因此,加强班组建设,选好班组长,在公交企业就显得尤为重要。     

《邯郸公交》伴随公交事业发展走过二十年

1990年11月15日《邯郸公交》诞生。从当年的八开两版发展至今，二十年已累计发行150万份，每月在全国各地公交行业交流达180家，并荣获了“优秀企业报”称号。     

浅谈调动员工积极性的方法与途径

邯郸市公共交通总公司大力倡导“文明服务、争先创优”的服务理念,努力打造公交优服品牌,先后开展了“擦亮文明窗口、争创公交优秀”,“做大公交、做优公交”等系列主题活动,调动了员工生产积极性,有力地推动了企业的发展,取得了良好的经济和社会效益。