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很多人说“企业文化就是企业领导者的文化”,这种看法未免有失偏颇,但是也反映出企业的领导者特别是一把手对企业文化的深刻影响力和关键作用。  相似文献   
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逯艳云 《中国港口》2009,(11):60-60
人力资源成本是为取得和开发人力资源而产生的费用支出.包括招聘、录用、教育、培训、医疗、保险、福利、使用、离职管理等所支出的各项费用,概而言之.就是人力资源的取得成本、使用成本、开发成本、保障成本和离职成本。上述成本是可估量的,可量化的,通常称之为硬成本,也叫显性成本。  相似文献   
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