航标系统劳动用工制度改革初探

航标助航设施,大都分布在水上或沿海岛屿上,航标员其工作、生活艰苦程度不言而喻.由于航海保障设施所处地理位置的特殊性,从1982年开始,我国的航海保障体制随着几次大的调整,对我国海运事业的发展起到了举足轻重的作用.但随着改革开放和社会主义市场经济的发展,以及体制的多次调整,航标系统在业务建设特别是劳动用工制度等方面与航标事业的发展要求仍存在着较大的差距.为适应新时期航标事业的建设和发展和日趋完善的航运大市场的需要,从1996年开始,根据辖区内航标管理的实际需要,广东海事局广州航标区在劳动用工制度方面进行了初步的探索.     

馥郁的海事测绘文化

海事测绘，弹指间走过了五十多年艰苦而又辉煌的历程。五十多年风雨兼程，酝酿出馥郁的海事测绘文化，指引海事测绘人始终保持卓越千里的激情，让他们更敢于创新，更富于梦想，更执着于追求。     

执行力与文化

中华文化博大精深，源远流长。从东方文明的起源，到遥远的汉唐文化，从先秦的辉煌，到清代的康乾盛世，我们伟大的民族早就以文明著称于世。到了当今，二十一世纪，文化更成为人们茶余饭后的热点话题，成为组织建设孜孜以求的重要目标。最近，“赢在执行”建一新概念、新理念，在管理界行破天惊，如雨后春笋，成为焦点，提升团队执行力也就被广泛定义为组织建设的核心目标。然而，通过解读赢在执行，对于执行力与文化，我有了更深层次的认识，二者休戚相关，尤为重要，缺一不可。     

深刻把握科学发展内涵正确指引海事测绘发展

实践科学发展观，不仅仅是发展政策、发展策略的转变，其本身就蕴含着精神价值和文化理念的革命和创新。因此，在敢于实践、勇于实践的同时，还要善于思考、提炼和总结。