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铁路职业技能人才培训效果评价体系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍粗糙集与信息熵理论的基本概念,并将其应用于铁路职业技能人才培训效果评价体系,挖掘影响培训效果的指标要素,进而建立铁路职业技能人才培训效果的综合评价模型. 相似文献
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2月27日下午.公司2012年度读书活动启动仪式举行,各分公司党总支书记、分工会主席、团总支负责人以及管理人员和一线员工代表出席了仪式。 相似文献
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