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根据现代人力资本理论,论述了人力资源管理的观念、人力资源配置原则、优化配置的各种方法:市场配置法、点线面区域配置法、组合配置法、激励配置法等,最后还介绍了人力资源配置成本———效益,及其核算的一般程序。 相似文献
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