加强高校党政干部队伍建设的几点思考

在市场经济大潮不断冲击下，高校的党政干部队伍不稳，人员流失，后继乏人的现象相当严重。如何在保证政治方向和明确为谁服务问题的前提下。研究和探讨加强高校党政干部队伍建设问题，具有十分重要的现实意义。笔者结合自己多年从事高校管理工作的体会，针对党政队伍建设中存在的若干问题，提出几点思考意见。     

推行问责制 完善问责制

5月22日，中共中央政治局审议并通过了《关于实行党政干部问责的暂行规定》等三个文件；四天之后．境内主流媒体刊载了国务院严处胶济铁路列车相撞等五起事故责任人的批复。网上有评论说．中国要建立责任政府、有限政府、法治政府，实行行政问责制是关键；严处胶济铁路列车相撞等五起事故责任人，是实行行政问责首批案例。     

浅谈党政干部心理素质优化导向机制的建设

党政干部作为国家政府机构和行政事业单位的重要领导者,不但要有很高的文化知识和管理能力,还要有良好的心理素质和外在形象,如何对党政干部心理素质进行不断的优化,建立起具有思想性、时效性和导向性的优化机制,从而全面提高和完善党政干部的心理素质。