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作为企业国际化通用战略和共同命题的CIS是英文Corporate Identity System 的缩写,即企业识别系统.它由理念识别(MI)、行为识别 (BI) 和视觉识别 (VI) 三部分组成.2001年春,青岛公交集团在企业文化建设中导入了CIS,标志着在新世纪里,一个全新的服务观念、全新的管理理念和全新精神风貌的青岛公交事业进入了一个新的历史时期. 相似文献
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“5.20公交驾驶员关爱日”是全国公交企业共同参与的活动,旨在营造全社会关注、理解尊重公交驾驶员的良好风尚。金华市公交集团有限公司(以下简称“金华公交”)创新推出暖心、贴心、聚心“三心”工作法,搭建平台,持续开展为心、为需、为规划的“三为”公交驾驶员关爱行动,全方位、多角度关心关爱公交驾驶员,用实际行动不断提升公交驾驶员的幸福感、安全感和获得感。 相似文献
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党的二十大作出“全面提高机关党建质量”的重大部署,凸显了做好机关党建工作的系统性、紧迫性、精准性,对加强新时代机关党的建设提出了新的更高要求。青岛城运控股公交集团(以下简称“青岛城运公交”)机关各级党组织全面学习贯彻党的二十大精神,深刻领会把握习近平总书记关于机关党建重要论述精神,以打造学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型机关为抓手,让青岛城运公交各级机关干部职工在履职尽责过程中不断提升综合素质能力,建设公交实战型经营管理团队,助推青岛城运公交争创全国一流公交企业。 相似文献
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李祥麟 《城市公交规划与管理》2004,(5):27-28
青岛公交集团车辆维修中心,是伴随着公交集团“专业化剥离、规模化整合、流程化运作、市场化服务”管理体制创新的成功实施而诞生的新生儿。下设6个汽、电车保修厂,1个供电所,职工1900余人,党员290人,担负着公交集团3500部车辆的保养维修工作。成立两年多来,维修中心党委认真践行“三个代表”, 相似文献
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集团公司认真谋划2020年重点工作12月17日,集团公司召开2020年度重点工作集中调研会,准确把握公交行业发展形势,全面分析总结2019年公交集团各项工作,深入研究谋划2020年发展重点任务,为新一年生产经营明方向、定目标、理思路、谋实招,确保2020年开好局、起好步,奋力开创新时代建设发展新局面。公交集团党委书记、董事长、总经理平伟主持会议并讲话。公交集团领导班子成员、集团机关各部门、所属单位负责人参加会议。 相似文献
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近年来,马鞍山市公共交通集团有限责任公司(以下简称马鞍山公交集团),以安全生产标准化为指导,以落实安全主体责任为抓手,以提升全员安全素质为重点,不断提高安全管理水平,努力防范和降低各类安全生产事故发生,确保集团公司安全管理工作稳步提高。2016年,集团公司首次实现了近20年来交通死亡事故为'零'的突破,被市人民政府授予'安全生产先进单位'光荣称号。 相似文献
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王付先作为一名普通的公交驾驶员,工作是平凡的。既没有激动的豪言壮语,也没有惊天动地的壮举,他却始终坚持一步一个脚印,干一行爱一行,以无私的奉献,热情的服务,赢得了乘客的肯定,受到社会的赞誉。他五年如一日,在30余公里的公交线路上,展示着自己的人生价值,抒写着新一代公交人的风采。 相似文献
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郝倩文 《交通世界(建养机械)》2014,(27):102-102
九月的武汉,秋老虎还在逞威,但热浪挡不住一群热心绿色环保、倡导公交优先的绿色志愿者。21日早晨,他们满怀热忱,来到汉口江滩一元广场,参加由市交委主办,扬子江汽车承办的"新能源公交体验日"活动。市交委、市公交管理办、市公交集团以及扬子江汽车公司领导亲临活动现场,与百名绿色志愿者一起开展"绿色公交,你我同行”新型纯电动公交车试乘活动,在简单而热烈的宣传仪式之后,百来名志愿者兴致勃勃的登上了两台武汉最新型新能源公交车——扬子江在线充纯电动公交车,开始了试乘体验之旅。 相似文献