怀揣一颗热心,发扬劳模精神——记全国劳动模范、乌鲁木齐公交集团驾驶员赵延昌

作为一名公交驾驶员,二十多年来,赵彦昌创造出了优异的业绩。作为一名公交行业的全国劳模,他怀揣一颗热心,发扬劳模精神,带领大家共同进步和成长。     

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那些制度中的“管理戒备”

<正>企业从无到有,由弱到强,什么样的管理才能使企业保持永远旺盛的生命力,实现基业常青?这已成为众多企业管理者思考的问题。企业从初创阶段到集团化规模阶段,其管理方式的变化无非是从人事的管理到人才的管理,再到人资的管理。管理的精髓、本质都是人的管理,即通过对人的管理推动企业发展,引导员工和企业在统一的价值观下共同成长、共同进步。有一句话叫"法无定法",每一个制度、每一项规定都存在一定的缺憾。管理的对象是"人",当企业处     

抓住战略机遇期加快建设云南陆水联运大省

人口与资源、环境问题,将长期成为制约我国经济社会发展和影响我国实现未来可持续发展的核心问题.因此,如何实现在确保一定发展速度的前提下,把最大限度地利用可再生资源与持续利用不可再生资源结合起来,把最大限度地利用境外资源与科学保护国内资源结合起来,把最大限度地发展本国经济与积极睦邻、安邻、富邻结合起来,把最大限度地实现建设社会主义和谐社会与努力促进人类的共同进步结合起来,是贯彻落实科学发展观和实现我国未来耕地完全、能源安全、环境安全、社会安全和涉外安全战略的根本选择.     

与用户共同进步——世冠科技2011车辆&工程机械研讨会在京召开

2011年4月12日,世冠科技2011车辆&工程机械研讨会在北京昆泰嘉华酒店举行,来自航天、汽车、兵工、工程机械等多个领域的车辆及工程机械行业的100余位专业人士应邀出席.世冠科技有限公司副总经理张桥代表公司致词,并对世冠科技有限公司在过去10年里所做出的成绩作了总结,同时介绍了未来10年的发展方向与目标--成为与用户共同进步的技术供应商.     

全国公交应该共同进步——访唐山市公共交通总公司总经理赵俊良

在他的带领下,唐山公交的管理从"凭经验"向科学化、精细化转变,企业经营管理迈上新台阶,党建工作进一步加强,精神文明建设稳步推进。他率领唐山公交坚持创新发展、创新服务模式、拓展运营范围、提高运营效率、不断扩大线网覆盖率、优化调整线路、不断推进公交智能化建设,为市民出行