海尔开通海外市场新航路——中国首批出口海外磁悬浮中央空调在海尔下线

5月24日,中国首批出口海外市场的磁悬浮中央空调在青岛下线,择期装船运往澳大利亚。据悉,磁悬浮产品在澳大利亚本土的普及率已达40％,其过高的进入门槛一直是中国中央空调企业的“禁区”。而此次成功中标并出口澳洲,是中国企业首次击败澳洲本土市场对手,顺利开通了海外市场的新航路。     

筑梦“一带一路” 徐工整装待发

<正>众所周知,在3月的关键词排行榜中,"两会"自然位列第一。随着全国"两会"的如期举行,"一带一路"的落地之音也愈发临近。作为2015年国家的三大战略之一,"一带一路"战略确实影响广泛、意义深远。处于"寒冷期"的工程机械行业一直期待着这股"春风"飘进,促使市场可以早日"回暖"。其中,工程机械行业巨头之一的徐工集团正在筑梦"一带一路"的发展道路上步步前进。     

海尔集团竞争优势的内外部环境分析

在经济全球化的今天,企业面临着越来越严峻的竞争挑战,海尔集团在竞争中保持优势,为全球瞩目,本文从实物资源,人力资源,无形资源,企业文化,企业组织结构,国内的宏观环境和跨国经营几个方面分析了海尔的企业内外部资源的竞争优势。     

海尔海斯(西安)控制技术有限公司

公司简介海尔海斯(西安)控制技术有限公司于2001年8月1日在西安高新区正式注册成立,我公司是集科研、设计、生产、销售、服务为一体的现代化公司。公司隶属于TSC海洋集团有限公司,注册资金为人民币1700万元,属外商独资企业。主要生产制造石油工业及其他工     

LMS助力利勃海尔设计世界最大吨位的矿用自卸车

本文通过介绍LMS多体仿真动力学解决方案帮助利勃海尔设计制造出世界最大吨位的电动轮矿用自卸车的过程,来表明多体动力仿真技术在车辆设计过程中所起到的关键作用。     

让员工认同企业文化是企业立于不败之地的良药

海尔总裁张瑞敏在淡到自己的角色时说：“第一是设计师，在企业发展中使组织结构适应企业发展；第二是牧师，不断地市道，使员工接受企业文化，把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。”可见，对于企业高层管理者来说，如何让员工认同公司的文化，并转化为自己的工作行为，是关系企业文化成败的关键。     

打开中国吝啬民众钱包难上加难

这是一个典型的中国三口之家，他们在北京有一套四年前花了40．600美元买的两居室住房。父亲姓徐，是北京一所大学的教师，每个月能拿454美元回家。他的妻子在一所医院工作．月收入有260美元。他们的女儿是中国人民大学的学生，在狭窄的厨房里，一台惠尔浦微波炉和一台海尔冰箱占据了重要的位置。这家人的其他重要财产还有两台索尼电视和一台三菱空调。     

加强企业文化建设,提升核心竞争力

在知识经济时代,企业文化的作用非常重大。本文首先从企业文化的定义、特点等方面认识企业文化,并阐述现代企业文化的特征。接着从企业文化对企业核心竞争力的影响来论证企业文化在企业发展中的巨大的作用。     

用先进的企业文化构筑企业的核心竞争力——由“海尔文化激活休克鱼“想到的

本文通过考察青岛海尔通过“无形资产-企业文化”盘活“有形资产”激活“休克鱼”的案例,说明企业文化对于培育企业核心竞争力的重要性。     

海尔中央空调成为俄罗斯国际制冷设备展的大"赢家"

近日,在俄罗斯举办的国际制冷设备展上,海尔中央空调作为国内中央空调领域唯一参展企业,以参展产品种类最多、产品个性化设计现场获意向订单近亿元(人民币),成为此次展会最大的“赢家”。