浅析绩效沟通对提升员工业绩的重要作用

本文通过对绩效沟通在绩效管理过程中的重要性的阐述，论证了关注员工成长，与员工进行真情交流，同员工达成目标共识，为员工创造和谐、愉快的工作环境，增强员工工作成就感、荣誉感，在提升员工绩效中的重要作用。     

兴之所至与从业

几乎所有人都认为,从事自己爱好的职业,或者说,自己的工作就是自己的爱好,是一件非常惬意,非常令人满足的事情。实际看,只有没有这么做的人才会这么说。只有真正这么做了的人,才知道其中甘苦。工作没有花样迭出的,做市长做总统也都一样,每天面对的总是重复来重复去的那些历史照片,顶多是夹杂着偶尔飞过海鸟的重复浪花。再美,再好,再美好,也只是相同的浪花啊。     

爱车的升华 汽车模型收藏者靳轲

对于大多数爱车人来说,并没有能力拥有所有喜爱的汽车,所以收藏车模便成了对汽车热爱的一种表现,他们用车模打造了一个属于自己的汽车王国对于一个80后的男孩来说,可能我们从小每个人都会多多少少地玩过那么几个或者几十个上百个小汽车玩具,对它进行欣赏、把玩、甚至拆解。也许它成为了我们了解汽车的第一课,但大多数人都只会将这段记忆留在童年的回忆当中。也有些人从那时起就开始萌发了一个关于汽车的宏大梦想,走上了车模收藏和与汽车紧紧相连的生活方式。当问到靳轲为什么     

定制“边”的梦想

在北京郊区的一个颇具皇家园林风格的私人大院里,我们见到了今天采访的主角——"边三轮改装达人"王利友,外表虽然低调平凡,但他已亲手打造了十几台国内顶级定制边三轮,最新的代表作北欧女神边三轮更是获得了国际知名改装专家的高度认可。下面,就随我们一起了解他不为人知的摩托车改装情缘吧!     

越野 运动 发展——04年全国越野场地赛采访后记

等你去任何你想去的的地方，这是越野车的魅力；给你不一样的征服感和成就感，这是越野运动的魅力！给你最真挚的友情和更深刻的人生体验，这是越野人的魅力……     

机车乘务员的职业倦怠与社会支持的相关研究

目的了解机车乘务员职业倦怠的现状,探讨其对策研究。方法采用工作倦怠量表MB I-GS和社会支持评定问卷对郑州机务段569名机车乘务员的职业倦怠进行了比较研究。结果不同工龄的乘务员在情绪衰竭和玩事不恭方面有显著差异;机车乘务员的职业倦怠和社会支持存在显著的负相关。结论乘务员的职业倦怠程度较高,组织管理者和个体应从工作压力、社会支持、组织管理模式等方面进行有效干预和调节,减轻职业倦怠。     

如何管理“爱出位”员工

<正>尊重员工价值"合理奖惩"如果你能够尊重员工的看法,即使最终没有采纳他们的建议,你将发现他们会更愿意支持你的决定。将人看成企业重要资本,是竞争优势的根本,并将这种观念落实在企业的制度、领导方式、员工的报酬等具体的管理工作中。以前那种把管理职务当官衔、把员工当做工具的"家长式"作风应当被抛弃,要做到奖惩分明才是有效的一种激励。成就感能够激励员工热情工作,满足个人内在的需要。     

如何引导学生积极主动的学习

不同的课堂教学心理环境会将教学活动导向不同的境界和水平,产生不同的教学效果。师生是课堂教学活动的主体。课堂教学活动的效果怎样,在很大程度上取决于师生的精神面貌、工作和学习热情及其努力程度。     

高校辅导员职业倦怠影响因素探析

为探讨职业倦怠的影响因素,以《职业倦怠量表》为调查工具对99名高校辅导员进行了问卷调查,统计结果表明：职业倦怠无显著的性别差异,但在低成就感方面未婚者较已婚者更明显,无子女的比有子女的辅导员更严重．从事辅导员工作两年以内是成就感低落出现的高峰期．     

基于成就动机理论引发的《算法与程序设计》教学中的几点思考

算法与程序设计是中职计算机专业中学生反映的较难的课程。学生在学习本课程过程中成就感的缺失是主要原因之一。本文总结了笔者在该课程教学中加强学生学习物理的成就感的几种方法。