海事“升级”提速——广东海事各分支局2015年展望

<正>从"十五"到"十一五",再到"十二五",15年时间,广东海事完成了形象和职责的蜕变。在维护水域安全和塑造服务形象方面"脱茧而出"。但从单纯执法到服务型、复合型的"升级版"海事,并试图构建现代化海事监管的高效平台,它准备好了么?2015,广东海事"升级"提速,精彩呈现。汕头海事局:重点打造"四个升级"2015年,汕头局将继续以"三化"建设为统领,以实现"四个升级"为重点,运用     

DDW电力设备公司注重“四个坚持”，建设高素质后备人才集聚新高地

DDW电力设备公司高度重视后备干部队伍建设,坚持“规范管理、夯实基础、创新方式、备用结合”的方针,从后备干部的选拔、培养、管理和使用四个方面,深刻阐释后备干部管理的具体方法和创新举措,不断提高后备干部管理水平。通过不断探索创新,DDW电力设备公司已初步建立了更加科学、规范的后备干部工作机制,其后备干部队伍不仅年龄梯次、学历层次和专业结构有了较大的改善,为DDW电力设备公司的发展创新培养一批高素质后备干部队伍。