浅议高校团总支工作中学生干部的培养

高校团总支是学校对学生进行思想教育、组织学生活动的重要机构。团总支学生会干部是团活动的具体执行者,抓好学生干部的管理是推动团总支工作的重点。本文通过分析团总支学生会干部现存的一些主要问题后,提出对学生干部的培养应加强思想教育、严格选拔、奖惩分明、做好监督。     

为党育新人 建功新时代

大连公交客运集团有限公司现有团员446人,35周岁以下青年2197人。集团公司团委下设基层团委10个、直属团总支1个、直属团支部5个、隶属团支部34个。习近平总书记曾深刻指出:“青年是国家的未来和民族的希望。”企业中的青年员工最具活力、最具潜力、最具影响力,这个群体是企业发展的传承者和生力军。把握新时代青年的思想动态,有效凝聚青年、激发青年的活力和创造力,对于企业发展意义重大。     

坚持“六个聚焦”提升组织活力 努力建设与青年共成长的共青团

南京公交集团是集传统公共汽车、现代有轨电车、公共自行车、轮渡及公交场站为一体的产业经营多元化大型服务性企业,现有员工2.2万人。集团团委下设7个团委、13个团总支、100个团支部,团员总数1532人,35岁以下青年6918人。团员青年是企业发展的生力军和突击队,更是团组织的主人翁,团的活动要让团员青年唱主角。集团团委在集团党委和市城建团工委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大、团的十八大精神,围绕"建设与青年共成长的共青团"奋斗目标,聚焦公交企业提质增效、改革发展的中心任务,团结带领广大团员青年增强"四个意识"、坚定"四个自信",做到"两个维护",为建设"创新名城、美丽古都"新南京、推动公交企业高质量发展贡献青春力量。