浅谈新形势下公交企业的思想政治工作

思想政治工作是企业的一项长期性工作,需要贯穿于企业横向和纵向两个方面,横向是指企业的各项工作和每项工作的各个环节,纵向是指企业发展的各个时段.     

质量管理体系在海事部门的实施

<正>随着社会经济的发展,海事部门面临更加艰巨的挑战。如某些海事部门存在部门及岗位职责和工作程序不清、执法人员服务意识不强、工作效率低、规章制度执行力度不够等问题,无法满足社会对海上安全和防污染工作的要求。通过建立和实施ISO9000质量管理体系,以此梳理有关法律、法规及规章制度,有效地发挥现有各类     

抓住三个关键人

服务经理承担搭建整个团队的核心骨架作用,具有业务监督职能。只要组织结构健全,流程顺畅,同时注意在日常工作中紧紧抓住这三个关键岗位的责任人,制定并落实好他们的岗位职责,加强数字指标考核力度,同时与薪酬紧密挂钩,就一定能取得好的经营效果。[编按]     

精细化管理在现代港航管理中的应用

随着时间的推移,传统粗放型管理中存在的职责不清、要求不精、评价不准、优劣难辨、奖罚不明、执行力不强等问题越来越突出,暴露了很大的弊端。起源于现代企业的精细化管理正为我们有效解决这些问题提供了契机,指明了方向。     

广州港集团火炬手温永红

自2004年起担任广州港集团有限公司团委书记的温永红，曾先后任广州港西基港务公司调度员、调度室副主任、货运科副科长、党委办公室主任等职。担任集团团委书记以来，他坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真履行岗位职责，工作积极主动，实干创新，锐意进取，带领集团公司广大团员青年积极投身现代化国际一流港口企业建设，     

驻香港部队深圳基地紧贴岗位职责锤炼保障尖兵

2011年7月12日,驻香港部队深圳基地组织装备系统军械、车辆、保管、制配专业全体干部骨干展开了＂创纪录、挂奖牌＂评比性考核,全面检验岗位练兵活动成效,掀起了军事训练新热潮。此次考核既强调理论知识掌握,又注重实际操作能力检验;     

论监理人员的旁站监理

分析了工程监理与旁站监理的关系,论述了不同监理人员的岗位职责.     

对轨道检查车工作岗位标准的探讨

根据工务基础设施检测工作经验,探讨轨道检查车各工作岗位的资格、职责、工作标准、安全责任,旨在实现有关轨检车各项工作的标准化管理。     

训练机构开展岗位练兵活动亟待解决的几个问题

训练机构开展练兵活动必须遵循"弱什么强什么,缺什么补什么"的指导原则,坚持思想引领、使命任务牵引,高标准、严要求、重绩效的工作思路,紧贴岗位职责,扎实抓训练、反复抓落实,深入持久地掀起岗位练兵活动的热潮。     

加快建立船舶“管用养修”长效管理机制

近年来,广东海事局在直属海事系统船舶“管用养修”专项工作中积极探索长效管理机制,有针对性地研究解决措施,着重完善了岗位职责,规章制度,人员培训,目标管理,维修经费,燃油采购等关键环节管理,并将船舶“管用养修”工作纳入服务质量管理体系,实行长效管理。