宗申技术中心晋升“国家级”

国家发改委、财政部、海关总署和税务总局日前联合发布了2004年第59号公告，确认宗申产业集团有限公司等27家企业的技术中心为第11批国家认定企业(集团)技术中心。     

电子十四所档案管理又上新台阶

电子14所档案室成立于1987年，库藏各门类档案2．45万卷(册)，设计文件底图45万张，拥有一支思想进步、业务熟练、工作勤奋、整体素质较高的档案管理干部队伍，1996年该档案室晋升为科技事业单位档案管理国家一级单位后，三年来档案管理又迈上了一个新台阶。     

国有商贸企业干部选拔竞聘制度设计

探讨了国有商贸企业在干部岗位基本职责明确的情况下,通过公开竞聘来实现干部选拔的机制,重点分析了国有商贸企业用人管理的现状、不同晋升(选拔)方式的比较,以及适合国有商贸企业干部选拔的竞聘制度。     

TTCAN总线应用于船舶机舱自动化系统的实时性建模仿真及优化

为准确评估和优化TTCAN总线应用于船舶机舱自动化系统实时性,应用OPNET网络仿真软件在协议层上建立了TTCAN完整通信网络及主从节点通信过程模型,对通信过程中的周期性和非周期消息的平均时延进行了仿真计算和分析。针对仿真结果所揭示的非周期性消息平均时延较大的问题,给出了应用优先级晋升调度算法构成PPS-TTCAN总线网络的方法;建模和仿真实验表明:该模型的应用可明显提高非周期性消息的实时性,并由此改善TTCAN通信网络的可预测性和实时性。     

经营

编者按:叶国富的创业可谓顺风顺水,一路之上,从销售员转型做店老板,再由店老板逐步坐上公司大老板,几乎一气呵成,并在3年时间内晋升为亿万富翁,不得不让人佩服其"命好"。当然,说其命好太过片面,因为任何成功都不是偶然的,为此,他的成功创业案例还是有很多值得我们创业者学习的东西。1、敢闯敢拼。这一点在叶国富身上表现的淋漓尽致,当然,这也是环境逼出来的。2、善于发现问题并有效改进。比如能做到销售冠军以及后面     

日本汽车维修行业职业资格制度

介绍了日本汽车维修行业职业资格体系和培养渠道,总结了日本汽车维修行业职业资格制度的特点.     

基于模糊神经网络的员工晋升辅助决策系统

为定量地分析企业员工晋升决策过程的影响因素，用基于实例的模糊神经网络方法，通过划分非模糊化和模糊化输入变量。改进了Takagi-Sugeno模糊模型．用包含求和、求积和求极小运算节点的扩展的pi-sigma神经网络学习算法确定结论参数和前提参数。自适应地从员工数据库中归纳出模糊逻辑关系，建立企业晋升决策的辅助系统．经算例验证准确率达75％以上．