图书馆馆员素质略谈

从可持续发展以人为本的观点,提出馆员素质是图书馆可持续发展的内在动力.分析了图书馆馆员素质的现状,现代图书馆馆员应具备的素质和能力,并对如何提高馆员素质作一探讨.     

提升高校图书馆核心竞争力的特色馆员队伍建设

高校图书馆是高校的文献信息中心,如何办出特色更好的为高校的读者服务是每个图书馆所面临的课题。面对行业的竟争,图书馆如何培育核心竞争力?本文认为建设特色馆员队伍是高校图书馆竞争力的核心。     

高校图书馆学科馆员制度探析

学科馆员是图书馆信息服务发展到一定阶段的必然产物.高校图书馆建立学科馆员制度是非常必要的,学科馆员要明确自己的职责.在学校领导高度重视的前提下,通过加强学科馆员队伍建设、建立完善的管理机制来实施图书馆学科馆员制度.     

论新世纪高校图书馆员的继续教育

文章论述了高校图书馆员继续教育之必要性,分析了馆员继续教育的现状,提出了加强和改进措施与建议。     

对高职院校图书馆馆员素质提高和继续教育的几点思考

进入知识经济时代,随着图书馆功能的转换和扩展,高职院校图书馆必须转变观念,将馆员素质提高和继续教育落到实处。     

浅谈高职院校图书馆读者服务工作

图书馆读者服务工作是一项服务性很强的工作,该项工作具有无形性、不可存储性和提供与接受的同时性的特点,是图书馆工作的中心环节,是实现图书馆功能的关键所在。文章通过强调图书馆读者服务工作的意义,结合本人工作实践,论述了图书馆馆员应如何做好读者服务工作。     

试论图书馆青年馆员素质的培养

本文论述了图书馆青年馆员的主要文化特征、存在的思想障碍以及素质培养的几点作法     

论高职图书馆馆员素质的提高

高职图书馆馆员应是具备一专多能的复合型人才,不仅能熟练掌握自己所学的专业知识,也能基本了解其他专业的知识。同时,应提高馆员思想素质和爱岗敬业的工作意识。馆员应树立爱馆如家的思想。只有具备这些,才能搞好图书馆的优质服务。     

网络环境下图书馆参考咨询的信息源与服务

网络环境给图书馆的参考咨询服务带来了新的变化。文章主要从图书馆参考咨询的信息源到参考咨询的服务对象、服务方式及服务内容等方面作了探析，并对参考咨询馆员的素质提出了更高的要求。