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分析了移位制评价模式的运作机制和对评价结果可靠性的影响,开辟了评价可靠性分析的新途径。通过对简单移位制评价模式到一般移位制评价模式的评价结果论证,并使用模拟方式对评价的在位精度进行分析,得到了在移位制评价模式下评价可靠性的两个重要结果,为充分发挥专家特长,抑制评价中的主观随意性提供了基础。 相似文献
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