人物

尼克雷利 德国欧宝公司的监事会确定，由Nick Reilly（尼克雷利）担任欧宝首席执行宫一职，他将负责沃克斯豪尔和欧宝的全球业务。     

中国汽车工业的泰斗：饶斌——二汽年代

前一阵，应上海东方汽车杂志社邀请，要我在中国汽车工业创业50周年到来时刻，写写当年汽车工业开创的情景。我虽算是一汽的第一代工作者，而且在汽车行业工作和服务快50年了，在这重要时刻的即将到来，感慨颇多，就答应下来。但冷静一想，我在一汽工作时，毕竟还是一个年轻的普通技术干部，对当时工厂的情况了解很片段，能不能写好呢?只能试试。现仅以当年为推进汽车工业发展的历史性重要人物为背景，描述老一辈汽车工业创业者，毕生奋斗的动人情景。我们相信，长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝。今天汽车工业的新一代，已经把中国汽车工业推向更加光明、伟大道路上。     

事业单位人事档案工作改革之浅见

人事档案由每个员工确凿的原始档案材料构成，记述和反映员工的个人经历，德、才、能、绩、廉（洁）、信以及成长的轨迹。人事档案是考察了解员工的重要手段；是发现人才、使用人才、预测及制定人才计划不可缺少的信息源泉；是落实待遇、澄清问题的凭证；是推进干部交流，健全激励机制，强化干部宏观管理，     

干部人事档案整理工作的思考

干部人事档案是对一个人经历的记载和历史记录，是一个人的资历证明、学习经历、工作过程、社会关系等方面历史资料的真实“印迹”。保持干部人事档案的完整、真实和便于利用，是档案人员的重要职责。在全面推行干部人事档案工作目标管理制度的今天，除了硬件设备的到位，更主要的是干部人事档案材料是否完整、准确地反映了一个干部职工的真实情况。     

工作并快乐着：执着的追求——铁马越野俱乐部索南旺钦—吴镇先生访谈录

冷漠、压抑、孤独、疲惫——现代人在惟利是图的都市里消耗了过多的时间和精力。有点闲钱，又有点空闲时，我们去哪里？离开城市，外出旅游是普遍的打算，而越野自驾活动可能是一种最理想的选择。     

新时期企业人事档案管理的探索

人事档案是人事管理活动中形成的,记录和反映个人经历、思想品德、能力、工作状况以及所受奖励、处罚等方面的原始记录.是人事工作中不可缺少的部分.     

浅谈人事档案管理

由于人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载,因此,它可以为党的组织工作、人事工作的决策提供可靠的依据,为合理分配使