提高思想政治工作针对性和实效性的途径

<正>面对改革、面对公交市场地位变化,公交企业职工的思想呈现出了很大变化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。思想政治工作本质上是教育、引导职工群众的工作,不能等到出了问题才解决、思想抛锚才教育。我们深刻体会到:只有牢固树立超前意识,通过各种途径倾听职工呼声,掌握职工思想动态的第一手资料,思想政治工作才能取得预期效果。1听呼声,捕捉思想政治工作第一手资料(1)信访信息捕捉。公司将信访信息视为企     

加强企业思想政治工作的三要素

随着市场经济的发展，企业职工的思想政治工作也应该齐头并进。根据本人多年的工作认识到，内容充实、方法灵活，感情真挚是做好思想政治工作的三要素。     

会议报道

由柳州运输职业技术学院承办的中国职教学会轨道交通专业委员会成立大会暨首届“轨道交通发展趋势与职业教育”论坛，于2008年5月21日至23日在广西南宁市隆重召开。来自全国各地具有铁路行业背景的中高等职业院校、企业和铁道部所属有关企业职工教育培训部门的领导及专业技术人员近200人出席大会和论坛。     

如何让思想政治工作更具说服力

工会组织做为公交企业做好职工思想政治工作的桥梁和纽带,要知职工之所想,解职工之所惑,帮职工之所需,从而使思想政治工作取得事半功倍的效果。     

加强思想政治工作确保职工队伍与生产经营“双稳定”

随着社会的发展变化和企业改革的深入推进,企业职工的心理特点、思维方式和价值取向都发生很大的变化,这给思想政治工作带来了一定的难度.面对变化了的思想观念,仍沿袭传统的管理模式、方式方法去做职工的思想政治工作已不能满足当前工作形势的需要.如何解决这个问题呢?笔者认为首先应从了解职工队伍的思想观念发生了哪些变化着手,根据变化了的思想观念,对症下药,才能见成效.     

通用欧宝请求德国政府提供援助

日前，美国通用汽车公司欧洲分公司总经理和欧宝汽车监事会主席Car I-Peter Forster、欧宝汽车董事长HansDemant以及公司企业职工委员会主席Klaus Franz联合致信德国总理，希望德国政府能尽早对超过十年的报废老车实施奖励计划并为汽车业提供优惠信贷，从而帮助更多的消费者购买新车。     

试论企业职工的继续教育

企业职工的继续教育,是学校教育的延续和发展,是社会教育的重要组成部分。加强企业职工的继续教育和开发、培养,不仅具有重要的社会意义,而且为企业的健康发展提供强大的精神动力和智力支持,为职工职业生涯的持续发展创造条件。因此,本文重点从企业职工继续教育的意义、内容及教育途径与方法的选择等方面对企业职工继续教育进行了初步探讨。     

企业职工退休金的确认

本文在分析了我国现行企业职工退休金制度（或称企业职工养老保险制度）的弊端后，指出：企业职工退休金制度应该是职职工的退休金制度，而不应该是退休制度的退休金制度，企业应发放职工工资的同时确认退休金费用并根据工资总额的一定百分比提取在职职工退休金（或称职工养老保险金）列入管理费用的劳动保险费，以投保的形式参加在职职工的退休金保险，供职工退休后领用。     

试论企业管理如何发挥人的能动作用

本文从行为科学的理论入手，通过对个体行为、群体行为、领导行为三个方面的研究，讨论了在市场经济条件下，如何发挥人的能动作用，才能获得最大效益。