中日"和"文化的差异探析

本文从文化对比的角度,通过查阅历史书籍中对"和"的解释,来分析中日两国"和"文化的异同,由于地理、气候、历史、民族、文化,社会结构的不同,对"和"理解的差异也会体现在行为模式上,为了更好的促进中日文化交流,中日关系和谐发展,在中日文化交流中,有必要弄清中日两国文化对"和"文化差异及表现。     

团队管理的分析与对策

通过对团队管理重要性的阐释，说明闭队管理对组织意义重大．继而在分析圃对管理问题的基础上。提出了策略选择．     

周恩来与万隆会议

从中国收到万隆会议邀请开始,作为外交部长的周恩来便与万隆会议结下了不解之缘.从冲破重重阻碍到万隆会议在期待中闭幕,周恩来一直都在万隆会议上传播着“求同存异”的精神.可以说万隆会议的圆满成功是与周恩来的艰辛努力分不开的,而周恩来在万隆会议期间和万隆会议后所取得的外交成就也是与万隆会议分不开的.     

科学与技术关系中的集合对应及求同存异

本文讨论了科学与技术关系的研究意义,指出了两者之间存在复杂的集合对应关系。我们应该以一种求同存异的态度来看待科学与技术的内在关联性。我们要更多地重视基础科学研究,从而提升我国知识创新和技术创新的能力。