运用质量管理方法对隧道的超、软挖进行有效控制

将隧道超、欠挖控制在允许的范围内，必须采取综合治理措施，一是科学施工，要采用正确的施工方法，实际施工操作的规范化与标准化，把好“爆破设计、测量、钻眼、爆破”四关。二是加强动态管理，及时监控和量测，落实各项制度，坚决实行岗位经济责任制，把控制超、欠挖作为隧道管理的大事来抓。     

五月份珠江水系内河水上交通安全零事故

五月份,珠江流域受气候影响,大到暴雨降临,有利地缓解航道水位状况。水运企业抓住大好时机,运输生产呈现一片繁忙景象。在各级交通、运管、航道、海事部门和水运企业的共同努力下,采取了有效措施,加强领导和组织协调,落实各级安全管理责任制,加大督促检查力度,积极探索水上交通     

落实高校意识形态工作责任制的思考

高校意识形态工作无时无刻不面临着外来的、自生的和教育自身带来的各方面挑战。同时,高校也存在着对意识形态工作重要性认识不足、工作责任承担意识不强、工作方式方法缺乏艺术等现实问题。这就要求在具体工作中要落细落实意识形态工作责任制,包括加强组织领导、强化责任分工、及时分析研判、落实责任追究、完善相关体系等。     

全方位多角度立体化构建公交安全体系

青岛公交集团胶州巴士公司在安全工作中,以对社会、对企业、对员工高度负责的态度,从企业生产特点和生产实际出发,切实加强对安全生产工作的组织领导,认真落实安全生产的各项措施,严格执行安全生产责任制,思想到位、人员到位、车辆到位,有效地杜绝了重大交通事故的发生,提高了企业的社会声誉,营造了良好地企业发展经营环境。     

从行为意识谈港口企业消防安全管理长效机制

随着《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的深入宣贯,港口消防安全"防火墙"工程建设的不断推进,消防监督管理职能部门认真履行法定职责和服务职能,企业消防安全工作责任主体日益清晰,各级岗位消防安全责任制得以贯彻落实,港口的消防安全工作实现持续稳定,为港口的生产、建设和发展作出了重要贡献。     

加强车辆管理应搞好“五个结合”

结合年度工作抓筹划 在筹划部署年度工作时，坚持把车辆管理提上议事日程。做到年有目标规划、季有管理评比、月有计划讲评、周有检查摸底。在车辆管理领导小组的统一领导下，坚持主官负总责、主管负全责，层层落实责任制，形成自上而下抓管理、自上而下负责任的管理网络，真正把车辆管理纳入部队的经常性工作。     

加强车辆保养应重点抓好四个环节

强化意识，打牢车辆装备保养工作思想基础 一是要强化主动意识。管人要先管思想。要以教为先，强化管装爱装意识，提高官兵爱装的主动性和责任感。全面推行车辆装备管理责任制，把责任落实到人，明确各类人员的职责、任务，并把责、权、利有机结合起来，做到各司其职、各负其责、奖优罚劣，充分调动广大官兵的主动性，变“要我管”为“我要管”。     

农民专业合作社刍议——社会分化论

本文从社会分化论的角度,论述了农民专业合作社产生的历程。认为,农民专业合作社是在人民公社解体之后、农村经济组织为了应对新情况而逐步分化的产物;并且,随着农村社会经济的进一步发展,农民专业合作社也将会随之产生新的分化。     

集团公司开展“2012年度工作执行力检查考核”工作

为确保集团公司各项工作任务顺利推进，根据年初制定的工作计划，集团公司成立专项检查领导小组，于11月下旬开展了2012年度工作执行力检查考核工作。考核采取“听、谈、看、评”的方式进行，对各基层单位“基层组织建设年”“狠抓落实年”活动开展情况，党建、党风廉政建设、社会治安综合治理暨平安创建等五个目标责任制以及党务（厂务）公开执行情况等方面的工作和痕迹管理台帐进行了全面的检查。随后，检查考评小组人员依次反馈了各自检查情况，特别是对随机抽取的各单位10％的员工代表谈话员工的意见及建议进行了认真记录和反馈。执行力检查考核工作对督促工作、提升效率，互相学习交流和提高，促进集团公司整体工作的提升起到了明显的成效。