企业新设分立（公司）操作实务

1企业分立的概念 企业分立（或称公司分立）是指一个企业依法分成两个或两个以上企业的经济行为。企业分立从不同的角度，可以有不同的分类。以企业的类型划分，可以有独资企业分立、合伙企业分立、国有企业分立、集体企业分立等；以分立的内容划分，可以分为全面分立和核心财产分立等。企业分立的形式通常主要有派生分立和新设分立两种。     

铁路集体企业中主业选派干部的作用

由于客观条件的限制，铁路集体企业在职工队伍整体素质和干部队伍整体能力上的不足，在一定程度上影响到集体企业的进一步发展。近年来．上级有关部门从运输主业中选派干部充实加强集体企业的干部队伍，对提升集体企业管理水平、促进集体企业发展起到了积极的作用。     

试论集体经济在港口的地位和作用——兼述上海港集体企业近年来的发展

<正>集体所有制企业作为一种经济形态在上海港港口经济中存在10多年了,它是在特定的历史条件下产生的。1979年,在“文革”动乱结束后,通过落实政策,大批上山下乡的知青返城,为了安置他们就业,上海港义不容辞地承担了这一社会责任,陆续组建了40余家集体企业,安置了近2000名知识青年和待业青年就业,从而促进了港口和社会的稳定。 10多年过去了,尽管上海港的集体企业为港口的经济建设做出了一定的贡献,但是,由于港口的集体企业基本上是依附于装卸公司的劳务型企业,随着职工年龄的老化,经营业务受到市场竞争的激烈冲击,其发展阻力重重。为此,一种颇具代表性的看法是,既然港口组建集体企业是为了安置待业人员而承担的社会责任,那么随着集体职工逐步退休,集体经济的历史任务业已完成,应自生自息,逐步消亡。在这种情况下,港口的集体经济何去何从?有关方面的领导应该如何正确对待港口集体经济?这些问题涉及到港口集体经济的发展方向和前途,必须予以明确。 一、港口集体经济的地位不容忽视 要正确对待港口集体经济,首先必须对港口集体经济的地位有正确的认识。 党和国家对集体所有制经济一直采取支持、鼓励和发展的方针。在国家宪法、党代会的报告和有关的政策法规中都明确规定集体经济是社会主义公有制经济?     

集体企业人力资源建设与管理的思考

上海铁路局集体企业是在一定的历史条件下、以安插职工子女就业为主要目的而形成和发展的,由路局、(原)分局及站段主办和扶持,进行生产经营自救的集体所有制经济组织。随着市场竞争的日趋激烈,直管站段体制改革、生产力布局调整等措施的实施,集体企业生产经营面临着很多的困难,不稳定的因素较多。加强集体经济工作,促进集体企业     

落实全员安全责任加强全员安全监管

上海南汇鸿祥船务有限公司是由原来的县属集体企业在2000年5月转制而成立的私营性质的有限责任公司。公司现有职工26名，其中管理人员5人，船员21人。公司主业是从事汽油、柴油等成品油的水路运输业务。同时承运南京军区部分军用油料。运输资质为一级易燃、易爆液体。现拥有100吨级油船5艘，150马力拖轮一艘，300和500吨单船各1艘，总运力1300吨。     

关于理顺天津港集团经营管理机制的思考

一、现状与问题㈠天津港集团的资产框架结构现状及问题1.现状目前,天津港集团共有传统意义上的“二级企业、单位(处级单位)”60家。其中,尚未建立现代企业制度的“二级企业、单位”所占比例超过半数。60家二级企业单位中,具备独立法人资格的46家,不具备法人资格的14家。46家具备独立法人资格的企业中,已按照《公司法》的要求实施改制的26家,未实施改制的20家(国有企业19家,集体企业1家);其中还有境外上市公司2家,国内上市公司1家。此外,在60家“二级企业、单位(处级单位)”之外,还有由这些企业单位投资兴办的许多性质各异的企业。2.存在的问…