“大调解”视野下高校人民调解机制的构建

和谐社会的构建需要和谐校园的支撑。面对日益增长的校园纠纷,现有的纠纷解决机制已不能适应高校办学发展的需要。建立高校校园纠纷人民调解制度,既可以有效化解和预防高校运行过程中面临的各类校园纠纷,把党的思想政治工作优势与政策调解、依法调处、以德化解相结合,大力弘扬社会主义核心价值体系,又可以在高校中形成依法办事的良好氛围,促进高校教育事业的健康有序发展。     

分包工程价款结算纠纷分析及对策

针对目前建筑市场劳务分包工程价款结算纠纷较普遍的现象，从劳务分包队伍选择把关不严，分包合同签订不及时，分包合同内容不完善及其执行力不够，违法分包，管理失控，工期、质量控制，单价上涨等多方面分析了分包工程价款结算纠纷产生的原因，并相应提出防止措施。     

新形势下船舶企业人力资源特征分析及对策研究

分析新形势下国内船舶制造企业用工特征、用工行情,结合行业特点,分析船舶制造企业劳动争议现状,以国内典型船舶制造企业的实际经验和数据为基础,总结出新形势下船舶制造企业人力资源管理措施。     

对医疗纠纷中的举证责任倒置原则的分析

在过去的医疗纠纷案件中,因为医学知识的专业性和医方容易掌握相关的证据,往往使患者一方不能得到相应的赔偿,使其利益受到了损失。而在新出台的一系列法规和条例中则采用了举证责任倒置原则,从而使双方的诉讼权利义务相对平衡,达到了诉讼公正,对医疗纠纷案件审判的顺利进行和判决的执行都起到了重要作用。     

谈租船合同中航速和耗油量条款的理解问题

在租船业务中，船方和租船方由于航速和耗油量等原因而引起的纠纷不断增多，其中暴露出的问题不少，为此，阐述相应的对策以期减少或避免不必要的纠纷。     

国际工程合同争端解决的一种新模式--争端审议委员会(DRB)

对ＤＲＢ这种解决国际工程承包合同争端的新模式作了全面的介绍和分析,包括ＤＲＢ产生的背景及其在国内外的应用情况、世界银行和ＦＩＤＩＣ以及我国对ＤＲＢ方式采用的意向、ＤＲＢ的内容、规则和程序等,并提出了采用ＤＲＢ方式应该注意的几个问题,归纳了采用ＤＲＢ方式解决合同争端的优点。     

国际工程施工合同争端处理机制对比分析

随着国际工程的飞速发展，国际工程施工合同得到了大量使用，从而合同争端也越来越频繁。如何合理处理争端成为国际工程关注的一个重点。对国际四种常用的工程施工合同（FIDIC、NEC、JCT和AIA合同条件中的施工合同）的争端处理程序、仲裁程序、仲裁开始时间、适用仲裁规则、仲裁庭的构成、仲裁相关方权利等方面进行分析比较，探讨它们在争端处理机制上的异同点。以便更好地解决常用国际工程施工合同中的争端。     

航运纠纷中诉讼程序当事人不到庭的处理规则

随着我国海洋运输业和航运服务业的迅速发展,航海运输中的各种纠纷正呈逐年上升趋势,其中不乏海事行政诉讼案件.在海事行政诉讼案件中,当事人因为各种原因,有时会拒绝参与诉讼程序,特别是不到庭参加诉讼,这会对海事行政诉讼案件的恰当处理带来不利影响.此种情形下,海事法院应当从合法性和合理性两方面出发,结合法律规定及具体情形,对航运纠纷中海事行政诉讼当事人不到庭的理由作出正当性判断,并据此适用不同的处理规则,以确保海事行政纠纷得到妥善解决.     

对建立和完善我国工程仲裁制度的几点思考

我国目前正处于经济建设大发展的时期,工程建设领域中的各种矛盾和问题越来越突出。文章从我国工程建设的实际情况出发,详细说明了工程仲裁制度相对于其它纠纷解决方法在工程建设争端处理中的优势,指出建立和完善工程仲裁制度是解决目前大量工程建设纠纷的最有效途径,并就我国当前工程建设仲裁中存在的一些问题提出了相应的对策和建议。     

Fisheries Management for California Dungeness Crab—Adapting to Change

The Dungeness crab (Cancer magister) fishery, economically robust in California while other fisheries are depressed, is under pressure to develop new management tools. The California Legislature and responsible state agencies have responded to each new crisis in the fishery with revised management regulations that are unwieldy in adapting to changing conditions. Some fishermen are displaced, while others benefit. This then leads to the next set of challenges and reactions. The differing economic needs of processors and fishermen, large and smaller producers, and northern and southern fishermen, plus the agendas of influential nongovernmental organizations, produce advocacies for conflicting management options, hindering progress toward resolution. The Legislature wants guidance from the fishery, but the fishery does not speak with one voice. Alternative dispute resolution can help these diverse but interdependent interests move toward agreement on new management tools. The principles of adaptive management—gathering information, setting goals, predicting outcomes, monitoring and evaluating results toward obtaining such outcomes, then reviewing what worked and what failed—can lead to more economically and socially optimal outcomes.