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| 浅议公司人力资源管理问题 | |
| 作者姓名： | 李霞 |
| 摘 要： | 人力资源的概念，起源于20世纪60年代。含义为：一个社会所拥有的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们之总称。它的管理的含义为：对人力这一特殊的资源进行有效开发、合理利用和科学管理。我司共有职工4000余名，拥有中专以上知识结构人才仅占全体职工的10％，而此比例基本都在管理 |
| 关 键 词： | 人力资源 企业管理 人事制度 复合型人才 知识结构 |
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