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| 以文化管理实现制度化与人性化的统一与平衡 | |
| 引用本文： | 吴春增.以文化管理实现制度化与人性化的统一与平衡[J].中国远洋航务,2006(7):76-77. |
| 作者姓名： | 吴春增 |
| 摘 要： | 制度化管理是科学管理的规范化要求,人性化管理是人本管理的艺术化体现.一些优秀企业的管理经验表明,一套健全完善的管理制度对企业的发展壮大往往起着决定性作用,然而,企业如果过分依赖于制度管理,员工的创新精神、创造能力就会受到制约,企业在多变的市场中就会显得不够灵活.于是,制度化管理和人性化管理能否实现有机结合,能否在经营管理实践达到动态平衡,便成为我们需要认真对待,并加以研究的课题. |
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