| 图书馆人力资源管理的研究 |
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| 引用本文： | 王美玉.图书馆人力资源管理的研究[J].武汉船舶职业技术学院学报,2007,6(1):44-45,85. |
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| 作者姓名： | 王美玉 |
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| 作者单位： | 武汉船舶职业技术学院图书馆,湖北武汉,430050 |
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| 摘 要： | 搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章提出了图书馆人力资源管理的新理念,并阐述人力资源管理方面的以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。
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| 关 键 词： | 图书馆 人力资源管理创新 |
| 文章编号： | 1671-8100（2007）01-0044-02 |
| 修稿时间： | 2006-06-08 |
To innovate Human Resource Management in Libraries |
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| WANG Mei-yu.To innovate Human Resource Management in Libraries[J].Journal of Wuhan Institute of Shipbuilding Technology,2007,6(1):44-45,85. |
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| Authors: | WANG Mei-yu |
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| Institution: | Wuhan Institute of Shipbuilding Technology, Wuhan 430050, China |
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| Abstract: | It is essential to improve human resource management in libraries.This paper indicates some new concepts for human resource management in libraries,and argues for the new model which are more competitive and more people-oriented. |
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| Keywords: | library creative human resource management |
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