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以文化管理实现制度化与人性化的统一与平衡
引用本文:
吴春增.以文化管理实现制度化与人性化的统一与平衡[J].中国远洋航务公告,2006(7):76-77.
作者姓名:
吴春增
摘 要:
制度化管理是科学管理的规范化要求,人性化管理是人本管理的艺术化体现.一些优秀企业的管理经验表明,一套健全完善的管理制度对企业的发展壮大往往起着决定性作用,然而,企业如果过分依赖于制度管理,员工的创新精神、创造能力就会受到制约,企业在多变的市场中就会显得不够灵活.于是,制度化管理和人性化管理能否实现有机结合,能否在经营管理实践达到动态平衡,便成为我们需要认真对待,并加以研究的课题.
关 键 词:
制度化管理
人性化管理
文化管理
平衡
科学管理
管理经验
人本管理
管理制度
制度管理
创新精神
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