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海外人才回流规模的预测及引进策略的若干思考
引用本文:骆克任,何亚平. 海外人才回流规模的预测及引进策略的若干思考[J]. 上海交通大学学报(哲学社会科学版), 2005, 13(4): 48-52
作者姓名:骆克任  何亚平
作者单位:华东师范大学人口研究所,上海,200062;上海交通大学医学院,上海,200025
基金项目:上海科技发展基金软科学研究项目:《海外科技人才回流规律、动因与引进策略研究》(2003年4月立项).
摘    要:本文依据上海市人事局、《中国统计年鉴》、《中国教育年鉴》公布的相关资料,对海外人才的回流规模进行了预测。并以东京作为参照坐标,结合上海的发展实际和可能性对上海人口的国际流量变化趋势进行了分析和研究。在调查数据的基础上提出了上海海外人才引进策略的建议和对策。

关 键 词:海外人才  回流规模  策略
文章编号:1008-7095(2005)04-0048-05
收稿时间:2005-06-08
修稿时间:2005-06-08

The Number of Returning Overseas Talents and the Recruiting Policies
LUO Ke-ren,HE Ya-ping. The Number of Returning Overseas Talents and the Recruiting Policies[J]. Journal of Shanghai Jiaotong University(Social Science), 2005, 13(4): 48-52
Authors:LUO Ke-ren  HE Ya-ping
Abstract:Based on the information from Shanghai personnel Bureau, China Statistical Yearbook ,China Education Yearbook,the paper predicts the future volume of overseas talents flowing back to shanghai. Refering to the facts of Tokyo and considering the status and possibility of Shanghai, the paper analyzes the trend of international migration in Shanghai population and makes suggestions on how to recruit overseas talents.
Keywords:overseas talents  the number of returning overseas talents   strategies
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