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| 新形势下企业薪酬管理的几点思考 | |
| 引用本文： | 张艳艳.新形势下企业薪酬管理的几点思考[J].中国电动车,2015(8). |
| 作者姓名： | 张艳艳 |
| 作者单位： | 秦皇岛之海船务代理有限公司,河北秦皇岛,066000 |
| 摘 要： | 薪酬管理作为企业制度的一部分,对整个企业人力资源管理工作的开展非常重要.企业人力资源管理中的薪酬管理不科学,也是造成企业人才流失的重要原因之一,所以,完善企业人力资源管理,调整企业薪酬,降低企业人才流失,是我国企业工作的重要内容.本文针对目前我国企业薪酬管理的现状进行了解,从而全面提出强化企业薪酬管理的有效措施. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源 薪酬管理 现状 措施 |