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跨文化管理决定跨国企业成败新趋势
摘 要:
近十几年来,在跨国企业内部,由于企业文化差异造成的误解与冲突越发明显,随着全球经济的不断发展,整体生活水平的不断提高,人们对自身的文化形式越来越关注,希望合作伙伴尊重不同文化的要求越来越强烈。企业的跨文化管理就越发显得重要了,并已成为管理发展的新趋势。
关 键 词:
文化管理
跨国企业
企业内部
文化差异
全球经济
生活水平
合作伙伴
管理发展
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