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| “李开复式比赛”与压力管理 | |
| 引用本文： | 白岭.“李开复式比赛”与压力管理[J].运输经理世界,2013(12):92-93. |
| 作者姓名： | 白岭 |
| 摘 要： | 人力资源是企业的第一资源，是企业的有生力量，员工健康，企业才健康，企业健康了＇社会才健康。只有这样，才不会生成近乎病态的“李开复式比赛”，企业的管理才真正实现以人为本 |
| 关 键 词： | 压力管理 比赛 复式 员工健康 人力资源 以人为本 企业 |
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