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领导干部考核测评系统的设计与实现
引用本文:叶超.领导干部考核测评系统的设计与实现[J].铁道运营技术,2014(2):64-66.
作者姓名:叶超
作者单位:南宁铁路局人事处,工程师,广西南宁530003
摘    要:分析了南宁铁路局传统领导干部考核工作中存在的问题和不足,提出基于网络和计算机技术的干部考核数字平台,并阐述干部考核系统的体系结构、模块功能及关键技术。干部考核数字平台的实现,提升了考核工作效率,掌握干部履职情况,为加强干部队伍建设提供科学依据。

关 键 词:信息系统  领导干部  考核测评  统计分析
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