| 企业保持持续发展战略的思考 |
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| 引用本文： | 马吉慧.企业保持持续发展战略的思考[J].中国港湾建设,2003(4):58-59. |
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| 作者姓名： | 马吉慧 |
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| 作者单位： | 中港第一航务工程局一公司,天津,300456 |
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| 摘 要： | 企业与自然人、自然界万物一样,都会有生命周期.即有精力旺盛、适应性强的青年时代,也会发展到身强体壮、经验丰富的中年时代,还有日薄西山、僵化衰老的老年晚景.与人和自然界不同的是,企业的生命是不可预测的,周期可能会是几年、几十年、百年以上或几个世纪;更为不同的是,企业有可能在困境中起死回生,重新焕发青春.决定企业生命周期和兴衰的关键是:企业是否有一个健康的组织,建立永远追求变革、进步和持续改进的机制,并确立不断更新自我的战略和目标.世界现代工业发展的历史已经充分证明了这一点.
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| 关 键 词： | 企业发展 持续发展战略 现代企业管理 内部管理 激励机制 |
| 文章编号： | 1003-3688(2003)04-0058-02 |
| 修稿时间： | 2003年7月11日 |
Consideration of Strategies for Enterprises to Maintain Sustainable Development |
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