经理人职业生涯规划的三个转变 |
| |
摘 要: | 我们正处于一个充满变化的时代。管理导师PeterDrucker说过:“很多人相信,技术上的创新能够引发变革。但是事实并非如此,成功的创新总是在变革已经发生之后才出现,并充分地发掘变革”。他的论述可以用一个实际的例子来说明:并非因为有了英特网才出现了信息时代,而恰恰是人们对信息的需求变革引导了信息技术的创新,而这种创新又反过来深化了人们对信息的需求。
|
关 键 词: | 职业生涯 经理人 规划 信息时代 信息技术 创新 英特网 需求 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|