人力资源开发与实践

人力资源管理是企业管理的重要组成部分．是以“人”为中心的管理,其核心是要映托出人力作为财富的价值观。若一个企业的管理者和领导者能善于组合应用各人之所长,则每人的能力和整个组织的工作效率就是一种相乘的作用,也就能发挥人的最高价值。