工作投入对安全绩效的影响——基于运输企业在职员工的实证研究

为探讨在职员工工作投入对安全绩效的影响，对运输企业在职员工进行问卷调查，获得160份有效问卷。研究发现：(1)被调查对象安全遵守维度属于高水平；(2)被调查对象的活力水平和安全遵守程度在婚姻上具有显著差异；(3)工作投入对安全绩效具有显著正向影响；(4)工作投入中活力维度对安全遵守和安全参与都具有显著正向影响；(5)工作投入中专注维度对安全遵守和安全参与都具有显著正向影响。