区域航运人才竞争力灰色评价模型

文章根据航运人才的概念和相关研究内容提出了航运人才竞争力评价指标体系,并利用灰色聚类方法和层次分析法构建了具体的航运人才竞争力评价模型,通过实例运算,证明了该模型的有效性和实用性。