亚洲裁员理念难挡世界经济衰退大潮

亚洲公司一贯用家长式的作风来对待员工。公司不仅仅是工作的地方，还是一个快乐的大家庭。裁员被认为是不适宜的。在日本，“终身雇用制”合同确保全职雇员可以一直工作到退休。