我国海员外派制约因素分析及建议 |
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引用本文: | 秦江平,傅勤勇. 我国海员外派制约因素分析及建议[J]. 中国海事, 2011, 0(8): 35-37 |
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作者姓名: | 秦江平 傅勤勇 |
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作者单位: | 中国远洋运输集团总公司 |
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摘 要: | 进入21世纪以来,我国的海员队伍建设工作迎来了新的发展契机。全球范围内高级海员供不应求,海员劳务市场由船东市场转为海员市场,即使在国际金融危机最为肆虐的时候,这一供求状况也没有扭转。我国的海员教育培训工作发展迅速,航海类专业培养规模迅速扩大并出台了非航海工科毕业生海员培训制度,高级海
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关 键 词: | 海员外派 海员劳务市场 队伍建设 船东 服务机构 航海类专业 劳动关系 建设工作 中国海员 控制力 |
Analysis of the factors which restrict the development of the international seafarer-providing service in China and relevant proposals thereof |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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