| 柳州车辆段高层次人才队伍建设的思考 |
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| 引用本文： | 刘文阳. 柳州车辆段高层次人才队伍建设的思考[J]. 铁道运营技术, 2008, 14(4): 44-46 |
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| 作者姓名： | 刘文阳 |
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| 作者单位： | 南宁铁路局柳州车辆段,广西,柳州,545007 |
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| 摘 要： | 高层次人才是企业发展的核心。针对柳州车辆段当前高层次人才队伍建设中存在的成长环境、培训规划、选拔、激励机制和均衡发展等方面存在的问题，提出了营造人才脱颖而出的环境、建立高层次人才培训规划、使用机制、完善激励机制和全面造就高层次人才的工作建议。
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| 关 键 词： | 铁路车辆段 高层次人才 队伍建设 成长环境 培训规划 激励机制 |
Building A High-Level Talent Team in Liuzhou Rolling Stock depot |
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| LIU Wen-yang. Building A High-Level Talent Team in Liuzhou Rolling Stock depot[J]. Railway Operation Technology, 2008, 14(4): 44-46 |
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| Authors: | LIU Wen-yang |
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