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| 绩效管理体系中绩效目标设定分析 | |
| 引用本文： | 张金山.绩效管理体系中绩效目标设定分析[J].汽车实用技术,2010(5):98-102. |
| 作者姓名： | 张金山 |
| 作者单位： | 西安石油大学 |
| 摘 要： | 目标管理是20世纪中期由彼得·德鲁克提出的管理概念。目标管理以制定目标为起点,以目标完成情况的考核为终结。目标管理能否发挥理想的效果,目标的设定是关键的阶段。本文重点论述了合理的、有效的目标的特性与目标设定的具体步骤。 |
| 关 键 词： | 目标 目标管理 目标设定 |
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