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| 从木桶理论看和谐团队建设 | |
| 引用本文： | 阚卫华,宋波,崔坤家. 从木桶理论看和谐团队建设[J]. 中国水运, 2007, 7(11) |
| 作者姓名： | 阚卫华 宋波 崔坤家 |
| 作者单位： | 山东省中共胶南市委党校，山东省中共胶南市委党校，山东省中共胶南市委党校 |
| 摘 要： | 现代企业的团队建设与木桶理论有着异曲同工之妙。加强企业的团队建设,应注重加固"长板"以发挥优势;弥补"短板"以提升能力;进行团队协作,构建文化支撑。 |
| 关 键 词： | 团队 木桶理论 和谐 |
Theory from the cask harmonious team-building |
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| Kan Weihua,Song Bo,Cui Kunjia. Theory from the cask harmonious team-building[J]. China Water Transport, 2007, 7(11) | |
| Authors: | Kan Weihua Song Bo Cui Kunjia |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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