如何调整员工在工作中出现的不正常情绪

在工作实践中，调整员工的不正常情绪，凝聚企业的力量，对企业的发展建设是非常重要的环节。基层党组织书记要广泛深入基层了解情况，贴近实际、贴近生活、贴近群众，调整员工的工作情绪，这是一项责无旁贷的政治任务。