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| 高职生综合职业能力问卷设计中的效度研究 | |
| 引用本文： | 陈慧.高职生综合职业能力问卷设计中的效度研究[J].南通航运职业技术学院学报,2020,19(1). |
| 作者姓名： | 陈慧 |
| 作者单位： | 武汉职业技术学院 外语外贸学院,湖北 武汉 430074 |
| 基金项目： | 湖北省教育厅人文社会科学研究项目 |
| 摘 要： | 在厘清综合职业能力定义及分类基础上,设计一份高信度、高效度的调查问卷,有利于进一步了解高职生综合职业能力现状。首先采用SPSS软件统计检验问卷效度,然后经过两次探索性因子分析,提取相关因子,构建新问卷模型,最后采用AMOS软件进行验证性因子分析检验问卷结构效度,结果发现,数据模型拟合度指数达到了参考值,新问卷结构合理。 |
| 关 键 词： | 高职生 综合职业能力 问卷效度 因子分析 |
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