基于CiteSpace的国有企业高管薪酬激励研究综述

随着我国市场体系的不断发展与完善，国有企业高管薪酬激励问题的重要性日益显现，是学术界和实务界普遍关注的焦点。文章运用CiteSpace文献计量软件，综合研究2015—2023年的相关文献，根据数据绘制关键词聚类图谱、关键词时间线图以及关键词突现图，分析了国有企业高管薪酬的历史演变、研究现状及未来趋势。通过对文献的归纳和总结，分析我国国企高管薪酬的激励效果及影响因素，进而指出现有研究的不足及展望，为国有企业高管薪酬激励的进一步研究提供参考。