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| 走出误区构建全面薪酬体系 | |
| 引用本文： | 朱亚杰.走出误区构建全面薪酬体系[J].铁路采购与物流,2005,23(5):45-46. |
| 作者姓名： | 朱亚杰 |
| 作者单位： | 北京交通大学 |
| 摘 要： | 1目前企业薪酬体系存在的误区和困惑
1.1对薪酬功能的错误定位
目前我国企业薪酬管理实践中,并存着两种对薪酬功能的认识:唯薪酬论和薪酬无效论.这两种对薪酬功能的看法既有合理成分,又都过于偏颇. |
| 修稿时间： | 2005年6月17日 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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