浅谈MLC2006公约履约管理——识别海员隐性疲劳 |
| |
引用本文: | 胡月祥.浅谈MLC2006公约履约管理——识别海员隐性疲劳[J].航海,2013(3):12-14. |
| |
作者姓名: | 胡月祥 |
| |
作者单位: | 中海集装箱运输股份有限公司上海200122 |
| |
摘 要: | MLC2006公约将于2013年8月20日全面生效。MLC2006公约对于广大海员来讲,"体面工作"得到了国际海事法规的保证。特别是对海员在船工作时间和休息的安排都有数字化的概念来约束。同时,也留出了有关船舶在紧急、特殊环境下工作和休息时间给予船长除外的权力。作者长期从事海船工作,深刻体会海船地理位置变化、各种环境因素、船舶最低配员对海员休息的影响,但这些影响却是隐性的、客观存在的。作者认为识别海员隐性疲劳需要主管机关、船东、港口方面共同协作才能符合MLC2006公约要求,消除隐性疲劳影响,保障海员充足休息。
|
关 键 词: | 休息 隐性疲劳 特殊环境 最低配员 港口设施 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|