| 中小民营企业薪酬管理存在的常见问题 |
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| 引用本文： | 程芳.中小民营企业薪酬管理存在的常见问题[J].中国水运,2007,7(12):155-156. |
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| 作者姓名： | 程芳 |
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| 作者单位： | 程芳（武汉江汉大学商学院,430056） |
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| 摘 要： | 薪酬问题是所有企业都非常关注而又费神的一个问题,长期以来,受各种因素的影响,我国中小民营企业的薪酬管理已成为企业发展过程中的一个"雷区",制定合理的民企薪酬管理制度对转变民营企业经营理念和行为,适应市场竞争,实现企业永续经营有着重要意义.本文揭示了当前我国中小民营企业在薪酬管理方面存在的一些普遍性问题,相信对民营企业的改革和发展具有一定的借鉴意义.
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| 关 键 词： | 薪酬管理 民营企业 |
| 文章编号： | 1006-7973(2007)12-0155-02 |
| 修稿时间： | 2007年9月15日 |
Small private enterprise salary management existence frequently asked questions |
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| Cheng Fang.Small private enterprise salary management existence frequently asked questions[J].China Water Transport,2007,7(12):155-156. |
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| Authors: | Cheng Fang |
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| Keywords: | |
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